Ana Paula Tenório – Ascom HEHA

A Gerência de Gestão de Pessoas do Hospital Escola Dr. Helvio Auto (HEHA) realizou o acolhimento dos novos aprovados de nível fundamental do concurso da Uncisal, na manhã do dia 12/07, terça-feira, no auditório do hospital.

Os novos servidores participaram de entrevistas individuais para avaliação das habilidades laborais e experiências profissionais. Para facilitar as pendências burocráticas, ao chegar para o acolhimento, os novos servidores já puderam entregar toda a documentação necessária para dar celeridade na emissão de matrícula e posterior pagamento.

Após as entrevistas, o grupo participou de um acolhimento de integração, onde vários temas pertinentes ao cotidiano da instituição foram abordados. Esta equipe de profissionais representa a última categoria de concursados nomeados pelo Governo do Estado para desempenhar suas funções no Hospital Helvio Auto.

Foram recebidos 17 novos servidores com os cargos de artífice e motorista, que serão lotados no Setor de Hotelaria e Administração. Os coordenadores estão definindo as datas para início das atividades em suas equipes.

No acolhimento de integração, Lysa Soraia, técnica em Gestão de Pessoas do HEHA, abordou os direitos e deveres dos servidores públicos em geral e especificamente dos servidores do HEHA; a psicóloga Esmeralda Sampaio discorreu sobre a humanização na Saúde Pública; a enfermeira Mª de Lourdes Neves explicou sobre a importância da correta higienização das mãos na prevenção de infecções e conceitos de macrobiótica, já a enfermeira Lúcia Rezende deu detalhes sobre a Saúde e Segurança do Trabalhador da área de Saúde.

Novos servidores entregaram documentação e foram entrevistados pela equipe da Gerência de Gestão de Pessoas

Acolhimento seguiu com a explanação de temas pertinentes ao cotidiano hospitalar